40.289 arbejdsulykker blev i 2018 anmeldt til Arbejdstilsynet, og hele 12.027 af dem foregik ved arbejde i højden.
Det gør arbejdet i højden til den kategori, hvor der desværre sker flest arbejdsulykker. Og derfor er det vigtigt, at der altid er styr på sikkerheden - både i form af at regler overholdes, og at udstyret er i orden.
I dette blogindlæg går vi dybere ind i sikkerheden omkring det at arbejde i højden.
Lad os komme i gang!
Det er altid bygherren , der har det overordnede ansvar på byggepladsen - og altså også for sikkerheden. På større byggerier er det den instans, der bestiller den givne opgave - eksempelvis en kommune - der er bygherre.
Bygherren har til opgave at udpege en arbejdsmiljøkoordinator for selve planlægningsfasen af byggeprojektet samt for selve udførelsen af byggeriet.
Denne person har ansvaret for at tilrettelægge og planlægge arbejdet, så det kan udføres arbejdsmiljømæssigt forsvarligt.
Et vigtigt element er eksempelvis at koordinere rækkefølge på en given arbejdsplads: Hvis der eksempelvis skal sættes store betonelementer op, er det ikke forsvarligt, hvis der samtidig foregår en masse andet arbejde det samme sted.
For i det værst scenarie vil en uvidende håndværker få et betonelement ned over sig og komme alvorligt til skade.
Derfor skal der være styr på rækkefølgen i de forskellige byggemæssige trin.
På langt de fleste byggepladser vil der arbejde håndværkere, der har forskellige arbejdsgivere. Og her er det arbejdsgivernes ansvar, at deres medarbejdere har de nødvendige hjælpemidler til at udføre arbejdet.
Samtidig er det arbejdsgivernes ansvar, at håndværkerne ved, hvordan de skal benytte de givne hjælpemidler.
I 2019 måtte arbejdstilsynet, AT, reagere intet mindre end 19.000 gange i forbindelse med tilsyn på arbejdsmiljø blandt danske virksomheder. Disse reaktioner omfatter alt fra påbud til bødestraf og decideret politianmeldelse.
Særligt tre type arbejdsskader stikker ud, når man ser på oversigten over arbejdsmiljøproblemer
for 2019, nemlig, fald, maskiner, og støv og dampe.
For grupperne “færdiggørelse af byggeri” og “opførsel og nedrivning af byggeri” var fald det største problem.
Gruppen “færdiggørelse af byggeri” fik 950 reaktioner fra AT, hvor 30 % af dem skyldes fald, mens gruppen “opførsel og nedrivning af byggeri” fik 4350 reaktioner og 40 % af dem skyldes fald.
Er du i tvivl om, hvordan arbejdstilsynet (AT) reagere, hvis en virksomhed ikke lever op til sine pligter efter arbejdsmiljøloven? Læs mere om, hvad arbejdstilsynet kigger efter, og hvad der kan føre til ‘straf’, hvis du som virksomhed i byggefaget ikke er opmærksom på sikkerhed
Forbud: AT forbyder virksomheden at fortsætte arbejdet for medarbejdernes sikkerhed
Strakspåbud: AT beslutter at virksomheden straks skal rette op på problemerne i arbejdsmiljøet. Her kan AT vælge at gradbøje påbuddet efter om der er tale om betydelig fare eller ej
Påbud med frist: Her kan virksomheden fortsætte arbejdet, men der sættes en frist for udbedring af arbejdsmiljøet
Undersøgelsespåbud (§21-påbud): Hvis AT har mistanke om, at arbejdsmiljøet ikke lever tilstrækkeligt op til kravene, kan de igangsætte en grundigere undersøgelse af virksomheden
Rådgivningspåbud: Her beder AT en rådgivningsvirksomhed om at rådgive virksomheden i at løse og forebygge problemerne for arbejdsmiljøet
Afgørelse uden handlepligt: AT konkluderer, at virksomheden har overtrådt arbejdsmiljøloven, men der lægges ikke noget krav om handling på virksomheden.
Administrative bøder: AT udsteder en bøde til virksomheden, hvis der er tale om “grove materielle overtrædelser”. Her ligger grundbøden for arbejdsgiveren enten på 20.000 eller 40.000 kr. alt afhængig af, hvor grov en overtrædelse, der er tale om. Hvis der er tale om gentagende overtrædelse af personfarer, vil bødestraffen stige.
Politianmeldelse: Hvis en virksomhed har begået en særlig grov overtrædelse, som bringer ansattes velbefindende i fare, eller hvis en virksomhed ignorerer ATs påbud, kan virksomheden politianmeldes.
Hvis du vil læse mere om den konkrete strafudmålinger fra arbejdstilsynet, kan denne oversigt hjælpe dig:
Hvis der skal udføres arbejde fra en stige, er det dels vigtigt, at stigen er produceret rigtigt, og at stigen benyttes korrekt.
I maj 2018 kom der nye sikkerheds standarder for stiger, og det er arbejdsgivernes ansvar at stille godkendte stiger til rådighed for deres medarbejdere.
Denne standard er gældende for alle europæiske lande. De nyeste ændringer for kravsspecifikationer fra Dansk Standard for transportable stiger viser sig som følgende:
DS/EN 131-1:2015+A1:2019 Stiger – Del 1: Terminologi, typer, funktionelle mål erstatter DS/EN 131-1:2015
DS/EN 131-2:2010+A2:2017 Stiger – Del 2: Krav, prøvning, mærkning erstatter DS/EN 131-2+A1:2012
DS/EN 131-3:2018 Stiger – Del 3: Mærkning og brugerinstruktioner erstatter DS/EN 131-3:2007
DS/EN 131-6:2019 Stiger – Del 6: Teleskopstiger erstatter DS/EN 131-7:2013
Det er efter arbejdstilsynets anbefalinger, at man som arbejdsgiver går efter “DS/EN 131 - Professionel”. Denne type stige har nemlig styrken og holdbarheden til at blive brugt til professionelt arbejde.
Alulock har mere end 25 års erfaring med at producere stiger og stilladser til både amatører og professionelle. Alle stiger fra Alulock møder de nye sikkerhedsstandarder.
Der er en række ting, du skal huske, når du arbejder på en stige. Det drejer sig eksempelvis om:
Underlaget - Er stigens underlag jævnt og stabilt?
Hældning - Er stigens hældning korrekt?
Arbejdsopgave - Udføres der opgaver på stigen, der giver mening og er forsvarlige?
Vil du se mere om de sikkerhedsgodkendte stiger fra Alulock, har vi lavet en kort gennemgang af vores kvalitets stiger lige her:
Uanset hvilken arbejdsopgave du skal løse i højden, har Alulock stigen til dig. Du er altid velkommen til at spørge os til råd. Vil du sammenligne de forskellige typer af stiger, har vi listet de forskellige sikkerhedsanbefalinger. Dette omfatter stiger som wienerstige, teleskopstige, Trappestige, kombistiger, skydestige, hejsestige og vægstige.
Dyk meget mere ned i Arbejdstilsynets regler og anvisninger, når det kommer til stiger her.
Alt arbejde fra stilladser er også omfattet af en række regler, der skal sørge for et sikkert arbejdsmiljø. De regler er blandt andet, at:
Gelændre og fodlister skal anvendes ved ståhøjder fra 2,0 m.
Der skal være både ind- og udvendige gelændre fra 2 m ståhøjde og op.
Stilladset skal fastmonteres til væggen, hvis det er over 10,5 m i højden og udendørs.